Herausfordernde Aufgaben treiben mich. Schon während 20 Jahre Arbeit in der Linie, hauptsächlich bei Global Playern, sei es als Personalreferent am Anfang oder auch als international tätiger Global Head of HR am Ende, haben mich Titel und Funktionen nie interessiert. Es waren immer spannende Themen und schwierige Situationen, die mich inspiriert haben. Ich bin Personaler auf dem Papier, aber im Geiste bin ich dem Kerngeschäft verpflichtet und mag mich nicht auf die Personalarbeit alleine beschränken – und dabei ist es irrelevant, ob es um Chemie, Banking, Software, Transportation, Automotive, Pharma oder den Maschinenbau geht. Im Übrigen alles Branchen, mit denen ich vertraut bin. Dem Kerngeschäft zu helfen, das läßt mich morgens aufstehen!